Должность:

Главный специалист отдела оценки и экспертизы Управления по работе с залоговым обеспечением

Квалификационные требования:

• Иметь высшее юридическое или экономическое образование, либо образование в сфере оценочной деятельности (либо компенсирующий опыт работы в банковской системе);
• Стаж работы по специальности не менее трех лет, из них не менее одного года в банковской сфере;
• Навыки работы с офисной оргтехникой, компьютерным оборудованием;
• Знание подходов и методов, технологии оценки движимого/недвижимого имущества и иных объектов, подтверждённое соответствующими сертификатами или дипломом касающиеся оценочной деятельности;
• Навыки работы с залогами в виде движимого/недвижимого имущества и иных объектов, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
• Наличие организаторских способностей и умение принимать управленческие решения;
• Отсутствие отрицательных характеристик с предыдущих мест трудовой деятельности или учебы;
• Законодательство Кыргызской Республики, нормативные правовые акты Национального банка Кыргызской Республики и внутренние нормативные документы Банка;
• Этику делового общения, порядок установления деловых контактов и ведения переговоров.

Основные обязанности:

• Проводит экспертизу право устанавливающих и право удостоверяющих документов на представляемое залоговое обеспечения.
• Подготавливает ответы на письма и запросы физических и юридических лиц, касающиеся предмета залога Банка
• Выезжает по проектам Банка и филиалов Банка для проведения анализа залогового имущества.
• Осуществляет проведение инвентаризации и переоценки залогового имущества и иного имущества Банка, а также подготовку и вынесение материалов на Правление Банка по оценке/переоценке прочей собственности Банка.
• Дает разъяснения по вопросам оценки предмета залога, направляет структурным подразделениям Банка и Филиала рекомендации и другие методические материалы по действующему законодательству и практике его применение.
• Осуществляет разработку и внесение на согласование уполномоченному органу и руководству Банка положений, процедур, а также других нормативных документов, касающихся деятельности Отдела и/или Управления.

Резюме с фотографией и указанием позиции, присылать на почту  hrm@keremetbank.kg

*Банк оставляет за собой право приглашать на собеседование наиболее подходящих кандидатов.