Должность:

Начальник кредитного отдела

Квалификационные требования:

• Наличие высшего экономического образования;
• Опыт работы в области кредитования не менее 2 (двух) лет;
• Опыт работы на руководящей должности не менее 1 (одного) года (предпочтительно);
• Опыт работы с кредитами по системе ЕБРР;
• Организаторские способности и умение принимать управленческие решения;
• Знание в области банковского законодательства КР и требований НБКР;
• Знание пакета MS Office (Word, Excel) на уровне опытного пользователя

Функциональные обязанности:

• Обеспечение правильной организации работы и общее руководство за деятельностью Отдела, контроль за своевременным и качественным исполнением поставленных задач и выполнением возложенных на Отдел функций;
• Осуществление контроля за выполнением плановых показателей по кредитованию МСБ и розничных клиентов сотрудниками Отдела;
• Поиск и привлечение потенциальных клиентов, заинтересованных в кредитовании и использовании других услуг в Банке;
• Контроль за своевременностью формирования кадрового состава Отдела, участие в отборе и приеме;
• Подготовка экспертного заключения по проекту с обоснованием решения о целесообразности его финансирования и вынесение на рассмотрение уполномоченному органу Банка;
• Мониторинг действующих кредитов и обеспечение качества кредитного портфеля.

Резюме с фотографией и указанием позиции, присылать на почту  hrm@keremetbank.kg

*Банк оставляет за собой право приглашать на собеседование наиболее подходящих кандидатов.