Должность: 

Директор филиала

Требования:

• иметь диплом о высшем образовании;
• стаж работы по специальности не менее двух лет, в том числе в банковской сфере не менее трех лет;
• иметь опыт работы на руководящей должности не менее двух лет;
• иметь опыт в области кредитования и операционного-кассового обслуживания.
• обладать навыками работы на компьютере - опытный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Power Point, Outlook).
• знать Законодательство Кыргызской Республики, нормативные правовые акты Национального банка Кыргызской Республики и внутренние нормативные документы Банка;
• правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарной защиты;
• организационную структуру Банка и систему корпоративного управления Банком;
• этику делового общения, порядок установления деловых контактов и ведения переговоров.

Обязанности:

• своевременно и качественно выполнять возложенные на него функции, распоряжения и приказы курирующего Заместителя Председателя Правления, поручения начальника Управления, протокольные поручения коллегиальных органов Банка;
• сохранять коммерческую и банковскую тайну, соблюдать режим конфиденциальности в отношении информации полученную или ставшую известной в ходе выполнения должностных обязанностей и не допускать их несанкционированного разглашения;
• соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка Банка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
• взаимодействовать с работниками других подразделений в духе делового сотрудничества, соблюдать правила деловой этики и уважительного отношения к клиентам, партнерам и работникам Банка;
• не допускать возникновения конфликтов с клиентами, партнерами и работниками Банка;
• обеспечивать учет и хранение документов, бланков и иных материалов, используемых в работе;
• повышать свою квалификацию и профессионализм;
• знать и соблюдать требования внутренних нормативных документов Банка, в том числе своевременно представлять информацию Управлению риск-менеджмента по риск-событиям согласно внутренним нормативным документам Банка;
• участвовать в реализации политики Банка по внутреннему контролю, в целях противодействия легализации (отмыванию) преступных доходов и финансированию террористической или экстремистской деятельности.

Резюме с фотографией и указанием позиции, присылать на почту hrm@keremetbank.kg 

*Банк оставляет за собой право приглашать на собеседование наиболее подходящих кандидатов.