Должность:

Заместитель начальника Управления внутреннего аудита 

Квалификационные требования:

• иметь диплом о полном высшем образовании или диплом о базовом высшем экономическом образовании;
• стаж работы по специальности не менее 3 лет в банковской/финансовой сфере;
• знать законодательство Кыргызской Республики в области аудита, иметь сертификат о прохождении углубленного обучения международными стандартами аудита, международными стандартами внутреннего аудита в банках,
• знать и уметь применять, а также иметь сертификат Международные стандарты финансовой отчетности,
• знать и соблюдать требования внутренних нормативных документов Банка.

Деловые и личностные качества: 

• коммуникабельность, конструктивность, инициативность;
• умение четко выполнять поставленные задачи, при этом выделяя наиболее важное; 
• способность ясно и правильно излагать информацию в устной и письменной форме, лаконичность; 
• способность брать на себя ответственность и отвечать за свои поступки и решения; 
• аналитические способности и способность реалистично воспринимать ситуацию;
• заинтересованность в обучении новому, передача опыта коллегам;
• мобильность и готовность к командировкам.

Должностные обязанности: 

• быть независимым, беспристрастным, непредвзятым в своей работе и не допускать конфликта интересов;
• своевременно и качественно выполнять возложенные на него функции, распоряжения и приказы, протокольные поручения коллегиальных органов Банка;
• сохранять коммерческую и банковскую тайну, соблюдать режим конфиденциальности в отношении информации полученную или ставшую известной в ходе выполнения должностных обязанностей и не допускать их несанкционированного разглашения;
• взаимодействовать с работниками других структурных подразделений в духе делового сотрудничества, соблюдать правила деловой этики и уважительного отношения к клиентам, партнерам и работникам Банка;
• знать и соблюдать требования внутренних нормативных документов Банка.

Резюме с фотографией и указанием позиции, присылать на почту hrm@keremetbank.kg

*Банк оставляет за собой право приглашать на собеседование наиболее подходящих кандидатов.