Должность: 

Начальник отдела дистанционного банковского обслуживания

Требования:

• иметь диплом о высшем экономическом образовании и/или техническом образовании;
• стаж работы в банковской сфере не менее 3х лет;
• иметь знания стандартов обслуживания и опыт работы непосредственного обслуживания клиентов не менее одного года ;
• иметь знания в области экономики и информационных технологий, подтверждённые соответствующими сертификатами
• обладать навыками работы с программами и банковскими АБС;
• четкое понимание банковских продуктов и операций клиентов;
• Законодательство Кыргызской Республики, нормативно-правовые акты Национального банка Кыргызской Республики и внутренние нормативные документы Банка;
• обладать ораторскими и управленческими способностями, аналитическими и коммуникативными навыками, способностью четко определять задачи и выделять приоритеты и принимать своевременные решения, а также уметь брать на себя ответственность за решения
• знание законодательных, нормативных актов и инструктивных документов, регламентирующих работу Управления.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК КР;
• Обучение за счет Банка;
• Корпоративные мероприятия;
• Стабильная выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

Резюме с фотографией и указанием позиции, присылать на почту hrm@keremetbank.kg 

*Банк оставляет за собой право приглашать на собеседование наиболее подходящих кандидатов.