Ведущий специалист внутреннего контроля
Регион: Бишкек
Дата публикации: 3 февраля 2025
Должность:
Ведущий специалист внутреннего контроля
Квалификационные требования:
- иметь диплом о высшем экономическом образовании в области экономики и/или финансов;
- иметь стаж работы в финансово-банковской системе не менее двух лет в области внутреннего контроля и/или аудита, либо не менее 3 лет в банковской сфере;
- обладать аналитическими и презентационными навыками.
Должностные обязанности:
- осуществление контроля и перекрестной сверки бухгалтерских записей и проводок, отражающих операции Банка, на основании первичных документов, регистрах учета;
- контроль над своевременным и правильным отражением учетных операций Банка на счетах в Автоматизированной банковской системе;
- проверка применяемых способов (методов) обеспечения сохранности имущества Банка;
- разработка и принятие мер по внедрению прогрессивных форм и методов работы, повышению эффективности системы внутреннего контроля и минимизации операционных рисков;
- выполняет контрольно-проверочные мероприятия в подразделениях банка с целью регистрации нарушений порядка расчетно-кассового обслуживания, оформления финансовых документов и других мероприятий операционной деятельности на местах;
- постоянный и периодический контроль операций Банка на предмет соблюдения законодательства Кыргызской Республики, нормативных правовых актов НБКР, международных стандартов учета, внутренних нормативных документов Банка;
- систематический анализ материалов, проверок внешних и внутренних аудиторов, НБКР, касающихся деятельности Банка, с целью улучшения учета, бизнес-процессов и последующего контроля в Банке;
- осуществление разработки внутренних нормативных документов Банка, касающихся деятельности Управления и подготовка предложений по их усовершенствованию;
- осуществляет мероприятия по предупреждению и пресечению мошенничества в операционной деятельности Банка.
Резюме с фотографией и указанием позиции, присылать на почту hrm@keremetbank.kg
*Банк оставляет за собой право приглашать на собеседование наиболее подходящих кандидатов.