Главный специалист Управления должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

• иметь высшее юридическое или экономическое образование, либо образование в сфере оценочной деятельности (либо компенсирующий опыт работы в банковской системе);
• стаж работы по специальности не менее трех лет, из них не менее одного года в банковской сфере;
• навыки работы с офисной оргтехникой, компьютерным оборудованием;
• знание подходов и методов, технологии оценки движимого/недвижимого имущества и иных объектов, подтверждённое соответствующими сертификатами или дипломом касающиеся оценочной деятельности;
• навыки работы с залогами в виде движимого/недвижимого имущества и иных объектов, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
• наличие организаторских способностей и умение принимать управленческие решения;
• отсутствие отрицательных характеристик с предыдущих мест трудовой деятельности или учебы;
• отсутствие медицинских противопоказаний к трудовой деятельности стрессового характера.
•  Главный специалист Управления должен знать:
• Законодательство Кыргызской Республики, нормативные правовые акты Национального банка Кыргызской Республики и внутренние нормативные документы Банка;

Организация работы в Управление во время отсутствия Начальника Управления;

• Проводит экспертизу правоустанавливающих и правоудостоверяющих документов на представляемое залоговое обеспечение;
• Представляет интересы Банка в государственных, общественных организациях, предприятиях и учреждениях всех форм собственности по доверенности;
• Подготавливает ответы на письма и запросы физических и юридических лиц, касающиеся предмета залога Банка;
• Выезжает по проектам Банка и филиалов Банка для проведения анализа залогового имущества.
• Проводит оценку и согласование заключений по залоговому имуществу, финансово-инвестиционным проектам Банка и Филиалов Банка;
• Осуществляет проведение инвентаризации и переоценки залогового имущества и иного имущества Банка, а также подготовку и вынесение материалов на Правление Банка по оценке/переоценке прочей собственности Банка;
• Исполняет решение Кредитного комитета и Правления Банка по вопросам оценки предмета залога;
• Подготавливает, согласовывает, регистрирует и оформляет договора, соглашения и письма по наложению и снятию обременения (ареста) (в уполномоченных регистрирующих органах);
• Проводит мероприятия по наложению и снятию обременения (ареста) на предмет залога в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики и внутренними нормативными документами Банка;
• Осуществляет контроль за соблюдением и выполнением решений кредитного Комитета и Правления Банка по вопросам работы с залогами;
• Дает разъяснения по вопросам оценки и работы с залогом, направляет структурным подразделениям Банка и Филиала рекомендации и другие методические материалы по действующему законодательству и практике его применения;
• Осуществляет разработку и внесение на согласование уполномоченному органу и руководству Банка положений, процедур, а также других нормативных документов, касающихся деятельности Управления;
• Проводит мероприятия по обучению сотрудников Управления и филиалов Банка по работе с залогами и оценке предмета залога, проводит разъяснения статей законодательства Кыргызской Республики регулирующие вопросы оценки и по работе с залоговым имуществом;
• Выполняет все необходимые мероприятия, предусмотренные настоящей Должностной инструкцией, Положением об Управлении и другими внутренними нормативными документами Банка.
• В случае необходимости совместно с другими структурными подразделениями участвует в разработке проектов и осуществляет мероприятия, направленные на обеспечение возврата кредитов;
• В случае необходимости анализирует отчеты (месячные, квартальные, годовые) филиала Банка по вопросам, связанным с принятием, хранением и реализацией имущества заемщиков и вносит рекомендации по улучшению процесса;
• В случаях необходимости проведения экспертизы и предоставление заключений при рассмотрении уполномоченным органом Банка иных проектов, документов (договоров, соглашений, контрактов, протоколов намерений и т.п.), представляемых в Банк юридическими и физическими лицами для совершения различных гражданско-правовых сделок.
• Организация и обеспечение надлежащего взаимодействия Управления с другими структурными подразделениями Банка и Филиалами Банка;
• Обеспечивает учет и хранение документов, бланков и иных материалов, используемых в работе;
• Сообщает Начальнику Управления и/или курирующему Заместителю Председателя Правления Банка о выявленных угрозах, уязвимостях и инцидентах в области информационной безопасности;
• Обеспечивает сохранность ценностей Банка, находящихся в Отделе и/или в Управлении;
• Сохраняет коммерческую и банковскую тайну, полученную или ставшую известной в ходе выполнения должностных обязанностей, не допускать их несанкционированного разглашения.
• Выполнение иных действий, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией и другими внутренними нормативными документами Банка.

Резюме с фотографией и указанием позиции, присылать на почту hrm@keremetbank.kg 

*Банк оставляет за собой право приглашать на собеседование наиболее подходящих кандидатов.