Должность:

Начальник управления кредитования

Требования к кандидату:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в банковской сфере не менее 5-ти лет, в том числе в сфере кредитования не менее 3-х лет;
• Опыт работы на руководящей должности не менее 2 лет;
• Знание банковского законодательства, нормативно-правовых актов НБКР КР;

• наличие сертификатов, подтверждающих прохождение специализированных курсов, семинаров и тренингов в области кредитования;

• обладать организаторскими и управленческими способностями, аналитическими и коммуникативными навыками, способностью четко определять задачи, выделять приоритеты и принимать своевременные решения, а также уметь брать на себя ответственность за решения.

Обязанности кандидата:

• содействовать удержанию и усилению позиций Банка на рынке кредитования;

• обеспечивать достижению плановых показателей по объемам кредитования и уровню кредитного портфеля Банка;

• контролировать над работой с просроченными кредитами, осуществляемой кредитными подразделениями филиалов Банка;

• анализировать результаты работы Управления и кредитных подразделений филиалов Банка и принимать меры по улучшению их показателей;

• участвовать и оказывать содействия в анализе эффективности рекламных мероприятий, проводимых в части кредитования;

Резюме с фотографией и указанием позиции, присылать на почту hrm@keremetbank.kg

*Банк оставляет за собой право приглашать на собеседование наиболее подходящих кандидатов.