Должность:

Менеджер по привлечению клиентов

Основные обязанности:

• Привлечение новых клиентов на банковские продукты (кредитование, депозиты, обслуживание счетов и т.д.);
• Проведение переговоров с потенциальными клиентами, выявление их потребностей и подбор оптимальных финансовых решений;
• Поддержание и развитие отношений с текущими клиентами для увеличения их лояльности;
• Выполнение планов по продажам и развитию клиентской базы;
• Участие в промоакциях и мероприятиях, направленных на продвижение услуг банка;
• Ведение отчетности по результатам своей деятельности в CRM-системе;
• Анализ рынка и конкурентов, предоставление обратной связи по улучшению процессов продаж.

Квалификационные требования:

• Опыт работы в сфере продаж или клиентского обслуживания от 1 года (предпочтительно в банковской сфере или в смежных отраслях);
• Высшее образование (экономическое, финансовое);
• Умение вести переговоры и нацеленность на результат;
• Хорошо развитые коммуникативные навыки и умение налаживать контакты с клиентами;
• Навыки работы с возражениями и стрессоустойчивость;
• Способность работать в условиях многозадачности;
• Уверенное владение ПК, знание MS Office, опыт работы в CRM-системах.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК КР;
• Конкурентная заработная плата;
• Обучение за счет Банка;
• Корпоративные мероприятия;
• Стабильная выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Опыт работы в крупном и стабильном банке.

Резюме с фотографией и указанием позиции, присылать на почту hrm@keremetbank.kg 

*Банк оставляет за собой право приглашать на собеседование наиболее подходящих кандидатов.