Кызматы: 

Филиалынын директору

Талаптар:

• Жогору билими тууралуу дипломунун болуусу;
• Адистиги боюнча кеминде эки жыл, анын ичинде банктык тармакта кеминде үч жыл эмгек тажрыйбасынын болуусу;
• Жетекчилик кызматтарда кеминде эки жылдык тажрыйбасынын болуусу;
• Насыялоо жана операциялык-кассалык тейлөө тармагындагы көндүмүнүн болуусу.
• Компьютердик жабдуулар менен иш алып баруу жигери - MS Office (Word, Exсel, Power Point, Outlook) кесипкөй колдонуучу болуусу.
• Кыргыз Республикасынын мыйзамдарын, Кыргыз Республикасынын Улуттук банкынын ченемдик-укуктук актыларын жана Банктын ички ченемдик документтерин билүүсү;
• Эмгекти коргоо эрежелери менен ченемдерин, коопсуздук техникасын жана өрткө каршы коопсуздукту билүүсү;
• Банктын уюштуруу түзүмүн жана Банкты корпоративдик башкаруу тутумун билүүсү;
• Ишкер баарлашуу этикасын, ишкер байланыштарды орнотуу жана сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү этикасын билүүсү.

Милдеттери:

• Ага ыйгарылган функцияларды, Банк Башкармалыгынын  Төрайымынын куратордукка алган орун басарынын тескемелери жана буйруктарын, Башкармалыктын начальнигинин тапшырмаларын, Банктын коллегиалдуу органдарынын протоколдук тапшырмаларын өз учурунда жана сапаттуу аткаруу;
• Коммерциялык жана банктык сырды сактоо, кызматтык милдеттерин аткаруунун жүрүшүндө алынган же маалым болуп калган маалыматтарга карата конфиденциалдуулук ыргагын сактоо жана алардын санкцияланбаган нукта ачыкка чыгып кетүүсүнө жол бербөө;
• Банктын ички эмгек ыргагын, эмгекти коргоо, коопсуздук эрежелерин жана ченемдерин, өндүрүштүк санитария жана өрткө каршы коопсуздукту сактоо;
• Башка түзүмдөрдүн кызматкерлери менен ишкер кызматташтык мамилесинде катышуу,ишкер этикасынын эрежелерин жана Банктын кардарларына, өнөктөштөрү менен кызматкерлерине сый-урмат мамиле кылуу ыргагын сактоо;
• Банктын кардарлары, өнөктөштөрү жана кызматкерлери менен араздашууга жол бербөө;
• Ишинде колдонулган документтердин, бланктардын жана башка материалдардын эсепке алынуусун жана сакталууда туруусун камсыз кылуу;
• өзүнүн кесиптик жигери менен көндүмдөрүн жогорулатуу;
• Банктын ички ченемдик документтерин билүүсү жана сактоосу, анын ичинде Банктын ички ченемдик документтерине ылайык тобокел-көрүнүштөр боюнча Тобокел-менеджменти Башкармалыгына маалыматты өз учурунда берип туруу;
• Террористтик ишти каржылоого жана кылмыштуу жол менен алынган кирешелерди легалдаштырууга (адалдоого) каршы аракеттенүү максатында Банктын ички контролдук боюнча саясатын жүзөгө ашырууга катышуу.

Фотосүрөтү бар жана позициясы көрсөтүлгөн резюмени hrm@keremetbank.kg электрондук почтасына жөнөтүңүздөр

*Банк, көбүрөөк ылайыктуу талапкерлерди аӊгемелешүүгө чакыруу укугун өзүнө калтырат