Кызматы:

Маркетинг жана сатуулар башкармалыгынын начальнигинин орун басары

Квалификациялык талаптар:

• толук жогорку билими же маркетинг жаатында базалык жогорку билими жөнүндө диплому, мүмкүн болсо маркетинг жана продуктарды иштеп чыгуу жаатында сертификатынын болуусу; 
• банктык/каржылык чөйрөдөгү, соода-сервистик ишканалардагы, уюлдук компаниялардагы кеминде 5 жылдык иш стажы;
• Кыргыз Республикасынын маркетинг жана жарнама жаатындагы мыйзамдарын билүүсү;
• Банктын ички ченемдик документтеринин талаптарын билүү жана сактай билүү.

Ишкердик жана инсандык сапаттары:  

• коммуникабелдүүлүк, конструктивдүүлүк, демилгелүүлүк;
• коюлган тапшырмаларды олуттуулугуна жараша бөлүштүрө жана так аткара билүү;
• маалыматты оозеки жана кат жүзүндө ачык-айкын, так жана туура жеткире билүү;
• жоопкерчилик ала билүү, өз кылган аракеттерине жана кабыл алган чечимдерине жооп бере билүү; 
• аналитикалык жөндөм жана кырдаалды реалдуу кабыл алуу жөндөмү;
• жаңы нерсени өздөштүрүүгө кызыгуусу жана билген нерселерин кесиптештерине үйрөтүүсү;
• мобилдүүлүк жана иш сапарларга чыгууга даяр туруу.

Кызматтык милдеттемелер: 

• атаандаштык чөйрөгө анализ өткөрүү, керектөөчүлүк талаптардын артыкчылыктуу багыттарын аныктоо;
• жаңы банктык продукттарды жана кызматтарды иштеп чыгуу жана алардын  керектөөчүлөргө жетүүсүнө кам көрүү;
• Банктын кыска,  орто жана узак мөөнөттүү маркетингдик стратегиясын иштеп чыгуу;
• Банк продукттарын жылдыруу үчүн маркетингдик акцияларды жана  иш-чараларды өткөрүү;
•  өз ишинде көз карандысыз, калыс принципти кармоо жана кызыкчылыктардын кагылышына жол бербөө;

• өзүнө жүктөлгөн функцияларды, ошондой эле тескемелерди, буйруктарды, Банктын коллегиалдык органдарынын протоколдук тапшырмаларын өз учурунда жана сапаттуу аткаруу;
• коммерциялык жана банктык сырды сактоо, кызматтык милдеттемелерди аткаруунун жүрүшүндө алынган же белгилүү болуп калган маалыматтарды купуя кармоо жана алардын жайылып кетүүсүнө жол бербөө;
• кызматташтык мүнөздө башка түзүмдүк бөлүмдөрдүн кызматкерлери менен өз ара аракеттенүү, иштиктүү жүрүм-турум эрежесин сактоо жана Банктын кардарларына, өнөктөштөрүнө жана кызматкерлерине сый мамиле жасоо;
• Банктын ички ченемдик документтеринин талаптарын билүү жана сактоо.

Резюмени төмөнкү электрондук дарек боюнча жөнөтүү зарыл:  hrm@keremetbank.kg 

* Банк аңгемелешүүгө көбүрөөк туура келген кандидаттарды чакырууга укугу өзүндө калтырат.